Идеи для интерьера рабочего стола. Курсовая работа организация рабочего места модельера на ип вакуленко


Современный темп жизни иногда сложно дается даже самым прогрессивным и выносливым из нас, поэтому кабинеты и мини-офисы в стенах родного дома становятся частым явлением. Рабочее место, обустроенное в квартире или доме, дает возможность организовать приемлемый график и не тратить время на дорогу под девизом «дом-работа-дом».

О том, как создать лучшие условия для деятельности фрилансеров в домашних условиях или организовать кабинет в центре города, расскажем далее, указывая на распространенные ошибки в оформлении рабочей зоны.

Ошибки и пути их устранения

  • Неверная посадка

Прежде всего, обустраивая кабинет или рабочее место дома, не следует размещать стол таким образом, чтобы окно оставалось за спиной сидящего человека, тем более, если оно в комнате одно. Периодически вам будет необходимо взглянуть на вид за стеклом, чтобы снять напряжения с глаз и просто немного отвлечься.

Правильно:

Полноценный письменный стол лучше установить перпендикулярно по отношению к окну: так вам будет обеспечен свободный обзор пейзажа за окном, а также, наблюдение за входом в комнату, чтобы чувствовать себя комфортно.


1

  • Усиленная яркость

Довольно часто под домашний офис выделяют область возле окна в кухне, гостиной либо спальне, размещая стол вплотную к подоконнику. Мы не имеем ничего против подобного решения, но если вы работаете с компьютером, не стоит располагать его монитор параллельно окну. Так, интенсивный дневной свет и яркость включенного экрана, неизбежно приведут к чувству тяжести и напряжения в глазном яблоке.


Правильно:

Если нет возможности выделить другую, менее освещенную зону для стола с монитором, просто разверните последний перпендикулярно к окну. Это нехитрое действие существенно снизит нагрузку для глаз, к тому же, можно на время работы с компьютером в дневное время прикрывать шторы или ролеты.


2

  • Белоснежный интерьер

Белый цвет в большом количестве в оформлении кабинета нежелательно использовать, потому как, он создаст тот же эффект, как в случае с монитором напротив окна. Интенсивный свет, окружающий вас в течение всего рабочего дня утомляет, кроме того, белый имеет способность рефлекторно отражать другие цвета и солнечный свет. То есть, если, к примеру, за окном светит солнце, то в белом кабинете будет очень трудно работать, а когда на улице льет дождь, — пространство покажется холодным и унылым.

Правильно:

Используйте белый цвет при условии, что кабинет выполнен в теплой природной палитре: древесном, травяном, черном и коричневом, терракотовом и песочном цветах. Так, белоснежные акценты не навредят, а лишь создадут более торжественную и легкую атмосферу.


1

  • Визуальная пустота

Скучные стены, тусклая гамма цветов, простые геометрические формы – это бич большинства городских офисных помещений. В подобных условиях довольно тяжело работать продуктивно, не впадая в апатию и уныние.


Правильно:

Удаленная работа сегодня дает возможность гибче планировать свой график и вносить коррективы в устоявшийся образ среднестатистического кабинета. В домашних условиях есть возможность адаптировать рабочее место под личные нужды и привычки, поэтому не стоит игнорировать подобную привилегию. К примеру, можно украсить стены картинами с изображением пейзажей в натуральной гамме оттенков (такие помогут глазам отдохнуть в перерыве), черно-белые фотографии (они не отвлекают от работы и выигрышно дополняют интерьер). Также рекомендуем использовать в оформлении светильники и декор необычной формы и фактуры, приятной на ощупь.


  • Не эргономичное кресло

Плохая усидчивость может развиться по вполне прозаической причине, например, из-за жесткого, глубокого, слишком низкого или высокого сидения.


Правильно:

Правильная мебель для сидения за рабочим столом – это стул со спинкой, слегка отклоненной назад. Ступни сидящего человека должны свободно касаться пола, ноги – быть согнутыми под углом в 90 градусов, а спина прислонена к спинке.

Учтите, этого может не сказать вам продавец мебельного магазина, но существуют разные виды стульев: в одних будет комфортно мужчинам, другие подойдут для женщин, в силу различий расположения центров тяжести


1

  • Отсутствие локального освещения

Рабочее место или стол в отдельном кабинете не могут обойтись без дополнительного освещения, ведь довольно часто работать приходится в вечернее время. Так, света от монитора будет явно не достаточно для того, чтобы рассмотреть символы на клавиатуре, или записать нужную информацию в блокнот.

Правильно:

Приступить к рабочим обязанностям в сумеречное время, или поддаться творческому порыву на рассвете немного легче, если домашний офис укомплектован настольным светильником или лампой архитектора.


  • Отсутствие секций для хранения

Сложно поддерживать порядок на рабочем месте, если стол скрыт под кипой бумаг, а под ногами разбросаны коробки с папками, канцелярией и прочими принадлежностями. Существенным минусом в оформлении рабочего места является нехватка мест для размещения самых необходимых в работе вещей.


1

Правильно:

Если не хотите загромождать пространство шкафами, тумбами и прочей грузной мебелью, — можно прикрепить несколько полок вдоль стены над столом, по бокам от него, и даже под столешницей. Это поможет организовать рабочую зону, и просто сделать ее более аккуратной.


3

  • Ветхая мебель

Когда возникает необходимость в обустройстве домашнего рабочего места многие совершают одну и ту же ошибку, используя мебель, бывшую в употреблении и одолженную у соседей, купленную на блошином рынке или привезенную из городского офиса. Хорошо, если это предметы винтажные, в прекрасном состоянии, изготовленные из прочных материалов. Хуже, когда кабинет формируют из шатких стола и стула, сломанных ящиков и шкафов-пеналов без ручек, в надежде скоро заменить старые предметы новыми. Как правило, это «скоро» долго не наступает, а вы страдаете от своей же недальновидности.

Правильно:

К выбору мебели для домашнего офиса нужно подходить внимательно и даже если она не новая, то обязательно должна пройти проверку на прочность и качество, чтобы потом вы не жалели о потраченных средствах и времени, проведенном в поиске предметов.

  • Избыток красок

Красивые жизнерадостные цвета заряжают энергией и вдохновляют работать более усердно и все же, кабинет не нужно перенасыщать броскими красками. Некоторые из них слишком активны (желтый, красный, фуксия) и мешают сосредоточиться на основных задачах.


Правильно:

Если применить яркие сочетания правильно они не только не повредят, но помогут восстановить силы в рабочем перерыве. Так, не следует располагать яркие цветовые пятна на рабочем столе и стене перед ним: будет сложно сфокусировать внимание на чем-то еще. Лучше, если цвет найдет применение в обивке стула, на котором вы сидите, на коврике под ногами, стене за спиной.

  • Холодный пол

Находясь в сидячем положении длительное время мы теряем гибкость, быстро замерзаем и устаем. Эти неприятные ощущения могут усиливаться, если под ногами плиточное покрытие или другой холодный на ощупь материал пола.


Правильно:

Возможно заменить покрытие или использовать систему теплого пола вы не готовы, но постелить мягкий и теплый коврик, меховую подстилку или циновку, все-таки, будет не лишним.


1


Министерство науки и образования Российской Федерации
Восточно - Сибирский государственный технологический университет
Межотраслевой региональный институт переподготовки кадров
Кафедра антикризисного управления и управления персоналом.

Курсовой проект:
По дисциплине: « Рациональное планирование рабочих мест»
На тему: «Организация рабочего места модельера на ИП Вакуленко»

Выполнил: Хахаева Ю.А.
Студент ЗФО по специальности
Управление персоналом
Набор 2009 года
Проверил: Дондокова С.Ц.

Улан-Удэ, 2011

СОДЕРЖАНИЕ
Введение................. .............................. .............................. ............................3
1.Оценка организации рабочего места на ИП «Вакуленко»................... ............5
1.1.Понятие и классификация рабочего места......................... ..................5
1.2.Краткая характеристика предприятия ИП «Вакуленко»................... ..8
1.3.Рабочее место модельера..................... .............................. .....................9
1.4.Оценка рабочего места модельера...... .............................. ...................11
2.Совершенствование рабочего места модельера на ИП «Вакуленко»...........12
2.1.Мероприятия по усовершенствованию рабочего места....................12
2.2.Аттестация рабочего места......................... .............................. ............14
Заключение.................... .............................. .............................. ............................. 17
Список используемой литературы.................... .............................. .....................19
Приложение

Введение.
В современном развивающемся мире технологий очень ценится время. Рационально организованное рабочее место, позволяет сократить затраты времени, также обеспечивает правильное построение трудового процесса, избавляет от лишних и неудобных движений, улучшить использование оборудования, повысить качество выполняемой работы, обеспечить сохранность оборудования.
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным, подъемно-транспортным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса.
Каждое рабочее место имеет свои специфические особенности, связанные с особенностями организации производственного процесса, многообразием форм конкретного труда. Состояние рабочих мест, их организация напрямую определяют уровень организации труда на предприятии. Кроме этого организация рабочего места непосредственно формирует обстановку, в которой постоянно находится работник на производстве, что влияет на его самочувствие, настроение, работоспособность и, в конечном итоге, на производительность труда.
Рабочее место является первичным звеном производственно- технологической структуры предприятия, в которой осуществляется процесс производства, его обслуживание и управление. Именно здесь происходит соединение трех основных элементов этого процесса и достигается его главная цель - производства предметов труда, оказание услуг либо технико-экономическое обеспечение и управление этими процессами. От того, как организованы рабочие места, во многом зависит эффективность использования самого труда, орудий и средств производства и, соответственно, производительность труда, себестоимость выпускаемой продукции, ее качество и многие другие экономические показатели функционирования предприятия.
Рабочее место состоит из следующих элементов:
производственной площади;
основного оборудования;
устройств для хранения материалов, заготовок, готовой продукции, отходов и брака;
устройства для хранения инструментов, оснастки и приспособлений;
подъемно-транспортных устройств;
приспособлений для безопасности и удобства работы.
Цель курсового проекта заключается в исследование выявления недостатков и вопросов совершенствования рабочих мест.

1. Оценка организации рабочего места на ИП «Вакуленко»

1.1. Понятие и классификация рабочего места.
Под рабочим местом понимается зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну работу или операцию.
На рабочем месте достигается главная цель труда - качественное, экономичное и своевременное изготовление продукции или выполнение установленного объема работы.
Для достижения этой цели к рабочему месту предъявляются технические, организационные, экономические и эргономические требования.
С технической стороны рабочее место должно быть оснащено прогрессивным оборудованием, необходимой технологической и организационной оснасткой, инструментом, контрольно-измерительными приборами, предусмотренными технологией, подъемно-транспортными средствами.
С организационной стороны имеющееся на рабочем месте оборудование должно быть рационально расположено в пределах рабочей зоны; найден вариант оптимального обслуживания рабочего места сырьем, материалами, заготовками, деталями, инструментом, ремонтом оборудования и оснастки, уборкой отходов; обеспечены безопасные и безвредные для здоровья рабочих условия труда.
С экономической стороны организация рабочего места должна обеспечить оптимальную занятость работников, максимально высокий уровень производительности труда и качество работы.
Эргономические требования имеют место при проектировании оборудования, технологической и организационной оснастки, планировке рабочего места.
Процессу труда работника, независимо от того, какие функции он выполняет, свойственны присущие ему закономерности, определяющие:
- размещение работника в рабочей зоне;
- положение рабочей зоны;
- последовательность, количество и пространственную протяженность составляющих трудовой процесс трудовых движений;
- последовательность вхождения человека в работу;
- появление, наращивание и снижение утомляемости.
Эргономика исследует влияние, оказываемое на функциональное состояние и работоспособность человека различными факторами производственной среды. Последние учитываются при проектировании оборудования, организационной и технологической оснастки, при обосновании планировки рабочих мест. Правильная планировка должна предусматривать такое размещение работника в зоне рабочего места и такое расположение в ней предметов, используемых в процессе работы, которые бы обеспечили наиболее удобную рабочую позу; наиболее короткие и удобные зоны движения; наименее утомительные положения корпуса, рук, ног и головы при длительном повторении определенных движений.
Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест направлены на достижение рационального сочетания вещественных элементов производственного процесса и человека, обеспечение на этой основе высокой производительности и благоприятных условий труда.
В зависимости от типа производства, особенностей технологического процесса, характера трудовых функций, форм организации труда и других факторов определяется классификация рабочих мест.
Рабочие места бывают следующих типов:
- В зависимости от функций, которые выполняет работник, могут быть рабочие места руководителей, специалистов, служащих, рабочих, младшего обслуживающего персонала, охраны и т.д.
- Рабочие места подразделяются также по профессиональному признаку, т.е. в зависимости от профессии работника, который работает на этом месте. Например, могут быть рабочие места бухгалтера, экономиста по труду, врача-терапевта, делопроизводителя, столяра, машиниста и т.д.
- По виду производства различают рабочие места основного и вспомогательных производств.
- По типу производства могут быть рабочие места массового, серийного и единичного производств.
- По степени специализации рабочие места подразделяются на специализированные и универсальные.
- По уровню механизации различаются рабочие места для ручных, ручных механизированных, машинно-ручных работ, а также рабочие места машинные, полуавтоматизированные, автоматизированные и аппаратурные.
- По количеству основного технологического оборудования рабочие места могут быть без оборудования, одностаночными (одноагрегатными, одноаппаратными) и многостаночными (многоагрегатными, многоаппаратными).
- По месту нахождения различают рабочие места в помещении, на открытом воздухе, на высоте, под землей.
- По числу исполнителей – индивидуальные и коллективные.
- По числу смен – одно-, двух-, трех-, четырехсменные.
- По степени подвижности – стационарные и передвижные. Стационарное - это неподвижное, строго фиксированное на территории рабочее место. Передвижное (подвижное) рабочее место такое, на котором работник вместе со средствами труда перемещается относительно предмета труда или фронта работ (например, рабочее место строителя, перемещающегося по мере передвижения фронта работ или рабочее место дежурного электрика, выполняющего работу в местах возникновения неполадок в работе электрооборудования).
- По рабочему положению – сидя, стоя, переменному - сидя-стоя.
- По условиям труда – с нормальными условиями, с тяжелым физическим трудом, с вредными условиями, с особо тяжелым физическим трудом, с особо вредными условиями, с высокой нервно-психической напряженностью, с монотонным трудом.
- По времени использования – постоянные и временные, в том числе сезонные.
- По характеру использования – функционирующие, нефункционирующие, в том числе: вакантные, резервные, излишние.

    1.2.Краткая характеристика предприятия ИП «Вакуленко».
ИП Вакуленко С.И. был создан в 2001 году как ателье по ремонту и пошиву одежды.
На сегодняшний день ИП Вакуленко является небольшим предприятием специализирующееся на производстве женской, офисной одежды. Численность персонала на предприятие составляет 40 человек. Предприятие имеет два своих магазина для реализации товара. Основной задачей ИП Вакуленко – это обеспечение жителей города хорошей, качественной, красивой, конкурентно способной одежды.

Миссия и цель организации
Миссия данной организации ЧП «Вакуленко С.И.», заключается в продвижение своего бренда на рынке, производстве качественной, конкурентно способной и индивидуальной офисной одежды для женщин.
Первичная цель организации заключается в получение прибыли. Но есть и другие цели которые порождаются и преследуются в процессе деятельности организации.
Другие цели:
1. Обеспечение максимальной рентабельности при имеющихся в данный момент оборудования.
2. Повышение объема продаж путем рекламы и внедрения новых моделей.
3. Внедрение новых технологий для быстрого и качественного изготовления продукта.

1.3. Рабочее место модельера.
В данной работе мы рассмотрим рабочее место модельера на ИП «Вакуленко».
Название профессии по официально принятой номенклатуре – Модельер (в русской традиции) - специалист по изготовлению моделей одежды, создатель экспериментальных образцов, определяющий образ и стиль, общее конструктивное решение, изобретающий новые технологические решения и разрабатывающий декор, выбирающий цвет и материалы, продумывающий аксессуары и дополнения.
В круг обязанностей модельера входит создание новой концепции одежды в виде эскизов, поиск конструкторского решения задуманной модели, разработка образцов новых моделей, подготовка образцов для промышленного производства, организация показов моделей одежды.
Требования к предъявляемой профессии: знание истории костюма, технологий и принципов работы ведущих фирм, современное состояние мировой моды. Необходимо в работе также умение чувствовать и понимать своих современников, учитывать их потребности, пристрастия, национальные особенности, возраст, материальное положение. Для работы модельером нужны хорошая подготовка по анатомии человека, эстетике, навыки в графике и живописи, технические знания в соответствующей области. Представитель данной профессии должен знать методику конструирования изделий, моделирования, подготовки швейных образцов к массовому производству,
основные свойства материалов, технологию производства и его оборудование.
Рабочее место модельера должно быть удобным и максимально освещенным и должно соответствовать антропометрическим данным человека, обеспечивать удобное положение корпуса работника, создавать условия для меньшей утомляемости, хорошего зрительного восприятия, свободу движений и т.д. Все необходимые инструменты иметь свое место. Инструменты, берущиеся правой рукой должны лежать с права, левой с лева.
Рабочее место на предприятие оснащено столом для раскройки. Стол деревянный, широкий, устойчивый, высота стола позволяет производить крой стоя, внутри стол имеет полки для хранения ткани и необходимые инструменты для кроя. Стол стоит на 3 метра от стены, что позволяет при раскрое перемещаться вокруг стола. Также имеется швейная машинка фирмы Pfaff, на которой можно сшивать все типы тканей и утюг фирмы Genom, быстро нагреваемый и с дополнительным парогенератором, гладильная доска устойчивая, регулирующаяся по высоте. Обратим внимание на стул для работы за машинкой, так как работа за машинкой требует усидчивости и сосредоточенности, то стул должен быть максимально удобным и не стеснять движения. Манекен, небольшого размера, который при необходимости можно подбить до нужного размера. Также имеется стол для работы с эскизами, высокий, под наклоном 45 градусов, на столе имеются специальные углубления для карандашей, кистей и других необходимых инструментов, стол также оснащен дополнительным освещением. Стул с регулировкой высоты, подставкой для ног и удобной спинкой. Стул может вращаться по своей оси, что очень удобно. Также имеется стол для изготовления лекал, высокий, деревянный, гладкий. Стол оснащен полками внутри для удобного хранения лекал и инструментов.(см. приложение, рис 1)
Работа модельера требует хорошее освещение. При работе с эскизами и лекалами на рабочем месте применяется комбинированное освещение, т.е. сочетание общего и местного освещения. Этот тип освещения применяется в темное время суток, а в светлое время – естественное, оно наиболее благоприятно для работника.

1.4.Оценка рабочего места модельера.
Оценку рабочего места модельера на ИП «Вакуленко» можно дать удовлетворительную оценку. Вот некоторые недостатки, которые были выявлены при оценке оснащения рабочего места (см. приложение, рис. 1):
-непосредственная расстановка мебели. Мебель расположена на значительном удалении или стоит слишком близко. Рабочее пространство расходуется не правильно;
-некоторые столы плохо оснащены полками, что приводит к потери времени ища нужный инструмент или лекало;
-машинки стоят далеко друг от друга, из-за чего постоянно приходится перемещаться и потерять время;
-так же отсутствует шкаф для готовых образцов;
В остальном работу модельера ничего не отвлекает. В проектировании рабочего места модельера были допущены некоторые недостатки, касающиеся непосредственно мебели и её расстановки, остальные же условия соответствуют нормам.

2.Совершенствование рабочего места модельера на ИП «Вакуленко»

2.1.Мероприятия по усовершенствованию рабочего места.
В данной главе мы рассмотрим обоснование к предполагаемым мероприятиям, необходимым для рационального использования потенциальных возможностей работника.
Удобное рабочее место и правильно подобранное оборудование, необходимы для успешной работы.
Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест включает планировку рабочих мест, внедрение наиболее рациональной оснастки и производственной мебели, соответствующих эргономическим требованиям; внедрение наиболее эффективных систем обслуживания рабочих мест, обеспечивающих устранение потерь рабочего времени.
Совершенствование планировки рабочего места должно быть направлено на устранение лишних и нерациональных трудовых движений, максимальное сокращение перемещения рабочего относительно материальных элементов трудового процесса, а, следовательно, на повышение эффективности труда и снижение утомляемости рабочего.
Как было замечено ранее оценка рабочего места удовлетворительная, что связанно непосредственно с расстановкой мебели. Прежде чем приступить устранять минусы в организации рабочего места необходимо учесть мнение работника и мнение работодателя.
Удобное рабочее место и правильно подобранное оборудование абсолютно необходимы для успешной работы.
При создании рабочего места нужно учитывать требования и рекомендации, соблюдение которых поможет в успешной работе. Самым главным требованием является освещенность. Оптимальным вариантом при работе за швейной машиной будет, если свет будет падать с левой стороны. В темное время суток, безусловно, без искусственного освещения просто не обойтись. Однако рекомендуется использовать для освещения именно лампы дневного света. К слову будет сказано, расстояние от глаз до изделия должно быть не менее 30-40 см.
Занятия шитьем могут внести неуправляемый беспорядок на рабочем месте, если у вас не будет специально отведенного уголка для швейных инструментов и оборудования. Рабочее место необходимо хорошо спланировать. Швейное оборудование нужно расставить в определенном порядке с хорошим доступом, инструменты и сопутствующие предметы должны иметь свои места и при необходимости быть под рукой. Все это - основа производительного и приятного шитья.
На рабочем месте должно стоять оборудование для шитья и утюжки изделий, а также стол для раскроя. В идеале эти три группы оборудования должны быть поставлены в форме буквы «П», чтобы все было под рукой. Это значительно повышает производительность труда. С одной стороны поставьте гладильную доску со специальной оснасткой, стол для раскроя - напротив, а между ними поставьте швейную машину. Обязательным условием является стол для работы за машинкой. Его размер должен быть достаточно большим: 120*80см. На столе вместе со швейной машинкой расположен оверлок. Сидя на вращающемся стуле на колесиках, вы легко сможете дотянуться до всех необходимых предметов, не вставая с места.
Для хранения швейных принадлежностей, как вариант, подойдет стеллаж. На самих полках будут размещаться все возможные журналы по шитью, коробки с нитками, и т.д. Если разместить все принадлежности швейного дела на этих полках, то появится уникальная возможность иметь все под рукой, не тратить впустую время на поиск необходимой для шитья мелочи, и сразу же приступать к работе. Стеллаж лучше разместить между швейной зоной и зоной для работы с эскизами. Удобно будет если стеллаж будет оснащен полками с двух сторон. Со стороны швейной зоны будут располагаться швейные принадлежности, с другой журналы, готовые эскизы и другие принадлежности.
Стол для раскройки необходимо оснастить дополнительной полкой у края, для помещения в нее рулона ткани. Это облегчит развертку ткани и ткань не будет волочится по полу.
Стол для лекал необходимо оснастить доской, это позволит закреплять необходимые эскизы, что бы они были перед глазами. Все это позволит обеспечит потери времени на поиск нужного эскиза. Так же необходим шкаф для готовых изделий для бережного хранения и быстрого доступа к необходимой вещи. (см. приложение, рис 2)
Внося все новшества в расстановки мебели, и дополняя новой и необходимой мебелью, мы обеспечиваем выполнение работы быстро, качественно и без потери времени.
Важным этапом в разработке и внедрении системы организации обслуживания рабочих мест является определение ее экономической эффективности.
При определении экономической целесообразности мероприятия необходимо учитывать время, за которое окупаются затраты на его внедрение. Мероприятие считается экономически эффективным, если срок окупаемости единовременных затрат не выше нормативного.

2.2.Аттестация рабочего места.
Аттестация рабочих мест также является одним из мероприятий улучшающих работу рабочих и персонала. Было выявлено, что на предприятии нерегулярно проводиться аттестация рабочих мест, а в некоторых цехах вообще не проводиться.
Аттестация рабочих мест предоставляет собой совокупность мероприятий, включающих комплексную оценку каждого рабочего места на его соответствие современным технико-технологическим, организационно-экономическим и социальным требованиям. В ходе аттестации определяются технико – технологический, организационно – экономический уровни на рабочем месте. На этой основе проводится всесторонняя оценка рабочих мест с учетом передового отечественного и зарубежного опыта, а также целенаправленная работа по их рационализации.
Рационализация рабочих мест представляет собой совокупность организационно – технических мероприятий, разработанных на основе проведения аттестации и направленных на совершенствование действующих рабочих мест и улучшение их использования.
Основными целями учета, аттестации и рационализации рабочих мест являются повышение эффективности производства, качества продукции и рациональное использования основных фондов и трудовых ресурсов на предприятиях за счет:
-ускорение роста производительности труда на основе приведения рабочих мест в соответствии с требованиями научно – технического прогресса;
-сокращения применения ручного и тяжелого физического труда, повышения содержательности и привлекательности труда;
-улучшения использования основных фондов путем ликвидации излишних и неэффективных рабочих мест, обеспечения сбалансированности числа рабочих мест и работающих и роста коэффициента сменности работ;
-улучшения условий труда и техники безопасности на каждом рабочем месте, повышения культуры производства.
При аттестации рабочих мест по условиям труда производятся оценка вредных и опасных факторов на производстве и определение мер по их максимальному устранению. В статье 212 Трудового кодекса РФ сказано, что работодатель обязан за свой счет обеспечить аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Получается, что по ТК РФ оба мероприятия обязательны.
Аттестации подлежат все рабочие места, каждое из них - не реже одного раза в 5 лет. Новое рабочее место нужно аттестовать после ввода его в эксплуатацию. При замене оборудования, техпроцесса, средств коллективной защиты и т.п. производится переаттестация. Хранить документы по аттестации рекомендовано в течение 45 лет.
Чем заканчивается аттестация рабочих мест по условиям труда?
По результатам аттестации рабочих мест по условиям труда разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации, куда включаются, в том числе, мероприятия, требующие значительных материальных затрат. В плане мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации указываются источники финансирования мероприятий, сроки их исполнения, исполнители и устраняемые вредные и (или) опасные производственные факторы по конкретным рабочим местам. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации подписывается председателем аттестационной комиссии и после согласования с комитетом (комиссией) по охране труда, профсоюзным или иным уполномоченным работниками представительным органом утверждается работодателем и включается в коллективный договор, далее работодатель направляет: перечень рабочих мест, ведомости рабочих мест подразделений организации и результатов их аттестации по условиям труда и сводную ведомость рабочих мест организации и результатов их аттестации по условиям. Все это направляется в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по государственному надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
При аттестации нового рабочего места на ИП «Вакуленко» не были выявлены вредные или тяжелые условия труда. Все меры по аттестации и дальнейшие отчеты об аттестации были выполнены по закону об аттестации рабочего мета и за счет директора предприятия.
и т.д.................

- 90.00 Кб

Организация рабочего места

Одной из основных задач повышения производительности труда и эстетического уровня производственных помещений является надлежащее художественно-конструкторское решение элементов рабочего места. Это оказывает решающее влияние на условия труда и результаты производственной деятельности человека. Все элементы рабочего места должны отвечать необходимым параметрам, соответствовать структуре человеческого тела и санитарно-гигиеническим требованиям, обладать высокими эстетическими качествами.

от того насколько правильно мы сумеем организовать свое рабочее место, зависит не только наше настроение, но и сам рабочий процесс. В этом деле нам на помощь приходит древняя китайская наука фэн-шуй.

Один из важнейших элементов, на который стоит, прежде всего, обратить внимание при оформлении рабочего места - это его цветовая гамма. Согласно фэн-шуй каждый цвет является выражением определенного вида энергии. Цвет не только действует на наше настроение, но и оказывает влияние на наше здоровье (это изучает цветотерапия).

С этой точки зрения модные сегодня бело-черно-серые офисы совершенно негармоничны, так как в них присутствуют всего три цвета, а точнее не присутствует никаких цветов. Серый цвет является разновидностью черного, который, в свою очередь, не является цветом вообще. Мы видим черное, когда поверхность ничего не отражает, а лишь поглощает свет.

Белый же, как известно, является цветом нейтральным, а поэтому не несет в себе никакой энергии. Неблагоприятно воздействует на состояние организма и многообразие слишком ярких тонов. Пестрая цветовая гамма привлекает внимание только в первый момент, находиться же в такой обстановке длительное время достаточно утомительно.

При оформлении рабочего места старайтесь придерживаться принципа «золотой» середины в буквальном смысле. Золотистые тона - светло-оранжевый, желтый, бежевый, кофе с молоком, а также теплый красный, успокаивающий цвет юной зелени, нежный болотный создадут ощущение безопасности и радости. Ну вот, с цветом определились, теперь надо выбрать благоприятное для вас направление.

Вы относитесь к восточной группе, если остаток равен 1, 3, 4, 9 или остатка нет - вашими счастливыми направлениями будут юго-восток, юг, север, восток. Вы относитесь к западной группе, если остаток равен 2, 5, 6, 7 или 8 - вашими счастливыми направлениями будут северо-восток, северо-запад, запад и юго-запад.

Считается, что если вы сидите в благоприятном для себя направлении, то вам обеспечена удача во всех начинаниях. Какое бы рабочее место вы ни занимали, в отдельном кабинете или общей комнате, нужно, прежде всего, определить, не подвергаетесь ли вы натиску негативной энергии извне. Если на окно направлены «стрелы» отрицательной энергии с крыши соседнего дома, поставьте на окно растение или повесьте жалюзи. Никогда не садитесь под потолочными балками, книжными полками или кондиционерами.

Любая нависающая конструкция может стать источником неудач и болезней. Уберите за панели и стойки все телефонные провода, компьютерные кабели. По фен-шуй, все видимые трубы и провода означают отток денег. Нельзя располагать свое рабочее место, даже если оно ориентировано в благоприятном направлении, напротив двери (особенно если она открывается в комнату). В этом случае вас атакует сильный поток энергии, что может плохо отразиться на здоровье. Не нужно садиться спиной к двери, это очень неуютное и тревожное положение.

Его называют «нож в спину». Считается, что при таком расположении вас могут предать, подставить, обойти при продвижении по службе. Если другой возможности нет, нужно поставить на стол зеркало, чтобы видеть всех входящих в дверь.

Не нужно садиться спиной к окну, вы тем самым лишаете себя поддержки влиятельных лиц, собственных сотрудников и все ваши даже самые гениальные проекты будут обречены на неудачу. Лучше если за спиной будет стена. При отсутствии такой возможности закройте окно плотными шторами. Сидеть нужно лицом к двери, но не напротив нее, а по диагонали от входа.

Ваш рабочий стол должен быть хорошо виден от входной двери, его не должны загораживать сейфы, шкафы, массивные кресла. Считается, что если вас не видно от входной двери, то удача может обойти вас стороной. На рабочем месте очень важно создать благоприятную атмосферу. Хорошо обустроенное рабочее место является залогом здоровья, эмоционального и духовного равновесия. Не втискивайте свой рабочий стол в угол комнаты, и тем более между шкафами.

Всякое физическое неудобство скажется на качестве работы. Вы должны свободно подходить к своему рабочему столу; перед столом и за ним должно быть свободное пространство, которое, по фен-шуй, символизирует возможности и перспективу. В противном случае вас ожидают трудности.

Если вы работаете в кабинке или непосредственно перед вами перегородка, повесьте картину с изображением озера, цветущей долины, то есть визуально расширьте перспективу перед собой. Если в помещении работает большое количество людей или к вам приходит большое количество посетителей, вы можете уставать от суеты. Поставьте на рабочий стол какой-нибудь яркий или любимый вами предмет. Это может быть красивая настольная лампа (необязательно чисто рабочего дизайна), фотография детей, модель любимого автомобиля. Находите любой способ защитить свое личное пространство.

Наиболее неблагоприятным рабочим местом является место у двери. И не важно, какую должность занимает этот сотрудник, отношение к нему посторонних лиц всегда менее почтительное, чем к коллегам в дальней части комнаты. Он всегда больше устает от суеты, так как мимо него постоянно ходят и отвлекают справочными вопросами. Если нельзя перенести рабочее место с прохода, также поставьте на стол яркий или какой-то крупный предмет, который сделает ваше место более заметным и значимым.

Если рабочий стол находится рядом с большим окном, вы можете невольно чувствовать себя в опасности (особенно если офис расположен на верхних этажах здания). Здесь также необходимо защитить себя, поставив у окна какой-либо крупный предмет, например, растение в кадке, напольные полки с книгами. Крупный предмет будет вам защитой, эмоционально и физически отдаляя от опасности.

Если вы работаете в помещении, где много стеллажей и шкафов с рабочей документацией или справочной литературой, пересмотрите эти залежи и выбросьте устаревшее и ненужное, редко используемое уберите в подсобное помещение. Захламленные и забитые шкафы, стеллажи, полки означают неспособность к восприятию нового и ограничение вашего профессионального роста. Удачное освещение - прекрасный способ привлечения положительной энергии.

Хорошо, когда на рабочем столе есть дополнительное освещение в виде настольной лампы. Источник света должен находиться прямо над вашей головой или со стороны нерабочей руки. Если лампочка светит на рабочую руку, то она будет отбрасывать тень на поверхность стола. Если вы работаете за компьютером, свет должен быть направлен прямо на клавиатуру. Яркий солнечный свет может мешать работе, поэтому нужно использовать жалюзи или шторы, однако не следует полностью переходить на искусственное освещение.

Если вам приходится работать в комнате без окон, обязательно повесьте на стену фотографию или репродукцию с изображением природного ландшафта или используйте любой другой элемент природы (маленький аквариум, вазу с цветами, поставьте растение на углу стола). По фен-шуй, хорошо разместить свой рабочий стол “за спиной шефа”, но ни в коем случае не лицом к нему. При этом не важно, что кабинет начальника находится в другой комнате или даже на другом этаже. Положение “за спиной” означает его поддержку, “лицом к шефу” - конфронтацию. Если в дальней левой части стола поставить настольную лампу или металлический предмет, привлекается финансовый успех.

Если перед собой поставить свое фото с выступлением на какой-либо престижной конференции, вы активизируете свою удачу в карьере. Зона в дальней правой части вашего стола отвечает за интимные и семейные отношения, и если есть проблемы в этой области, поставьте туда изображение парной фигурки. Как бы вы ни обустраивали офисы, кабинеты, общие комнаты, отдельные кабинки, важно не допускать беспорядка и захламленности.

На территории офиса и перед ним не должно быть грязных участков, свалок, засохших деревьев и небрежно подстриженных кустарников, облупленных стен и скрипящих дверей, засорившихся труб, плохо убранных холлов и вестибюлей. В помещении не может быть хороший фен-шуй, если в комнате затхлый воздух, висят клубы табачного дыма, грязные занавеси и стекла, беспорядочно наставлена мебель, завалы деловых бумаг.

Нельзя допускать беспорядка на рабочем столе, всегда содержите свое рабочее место в чистоте и порядке. Там, где есть беспорядок, - нет циркуляции положительной энергии Ци, а следовательно, не будет удачи и здоровья.

Планировка рабочих мест должна обеспечить при работе удобную позу и выполнение экономичных, простых, плавных, ритмичных движений. Удобство сидения при работе обеспечивается рациональной конструкцией мебели с устройством опоры для спины. Такая конструкция дает разгрузку спинным мускулам, обеспечивая равномерное распределение массы тела по поверхности сидения с удобным размещением ног.

Неудобное рабочее положение вызывает физическое утомление, деформирует тело и снижает работоспособность. Следовательно, для удобства работы в цеху, административно-бытовых, коммунальных и других учреждениях рабочие места и их оборудование должны строго соответствовать эргономическим требованиям.

При выборе размеров рабочего места в автоматизированных системах управления учитывается специфика работы оператора. Габариты рабочего места обусловлены антропометрическими и физиологическими данными работника, удаленностью обозреваемого объекта и углом зрения. Рабочее место в системе управления допускает выбор положения «сидя» или «стоя». В положении «сидя» экономичны и удобны стационарные рабочие места с регулируемыми по высоте сидениями кресел.

«Стол и стул комфорт создают». Максимального комфорта и минимального утомления можно достичь в том случае, когда правильно подобраны по размеру стол и стул для сотрудника. Нормальная высота рабочей поверхности стола при работе служащего в зависимости от его роста составляет 70-75 см, соответственно высота стула находится в диапазоне от 40 до 45 см. Учитывая разный рост сотрудников, лучше всего использовать офисные кресла с поднимающимися сиденьями.

«Чистый стол». На рабочем столе должны находиться только те предметы и средства, которые часто и постоянно используются для решения задач управления. В конце рабочего дня стол должен быть абсолютно чистым в интересах соблюдения служебной тайны. Стол руководителя или специалиста, заваленный документами, книгами и газетами, говорит о неряшливом и неделовом человеке.

«Каждой вещи - свое место». Все документы (папки, бумаги) надо располагать таким образом, чтобы они имели постоянное место и их можно было легко найти. Папки с постоянными документами должны быть внесены в номенклатуру делопроизводства предприятия (подразделения), храниться в определенном шкафу со свободным доступом сотрудников. Папки, которыми часто пользуются в течение рабочего дня, располагаются в пределах рабочей зоны сотрудника (один-два шага). В конце рабочего дня документы нужно положить в соответствующие папки. «Что в порядке лежит - само в руки бежит», - гласит пословица.

«Используйте органайзер». Все технические средства для ручных и механизированных работ (ручки, скрепки, карандаши, ластики, скоросшиватели, линейки, ножницы и др.) лучше всего хранить в специально приспособленном месте на столе или в компьютере - органайзере. Это экономит много времени по сравнению с традиционным хранением средств труда в ящике.

«Чисто там, где не сорят». Офис должен содержаться в идеальной чистоте и убираться 2 раза в день, если в отделе много клиентов, или один раз в конце рабочего дня. Для поддержания порядка администрация должна запретить в Правилах внутреннего трудового распорядка курение в офисе, потребление пищи, распитие спиртных напитков на рабочем месте и хранение продуктов питания. В противном случае вас ждут мыши, тараканы, мухи, грязь и снижение производительности труда сотрудников на 15-20%.

«Да будет свет!». Правильная освещенность помещений - фактор создания комфортных условий, благоприятного климата и здоровья сотрудников. Прямой свет без абажуров вызывает раздражение глаз, слабая освещенность ведет к их быстрому утомлению, отраженный свет от полированных поверхностей стола и шкафов действует раздражающе. Лучше всего располагать столы так, чтобы нормальный дневной свет падал слева от рабочего стола или прямо на него. В темное время суток помогают правильно подобранные светильники или настольные лампы.

«Чистый воздух - здоровый дух». Вентиляция имеет важное значение для сохранения у сотрудников хорошего физического состояния и уменьшает опасность распространения инфекционных заболеваний. Оптимальным вариантом является оборудование каждого помещения кондиционером или принудительной вентиляцией. При их отсутствии необходимо проветривать помещение каждые 2 ч.

Состав воздушной среды жилища определяется химическим составом воздуха, а также наличием или отсутствием различных газов, паров, пыли и микроорганизмов. Большое влияние на состав воздушной среды жилища оказывают: отделка внутренних поверхностей интерьера, функциональное оборудование квартиры, бытовые выделения.

Особенно сильно ухудшают газовый состав воздуха помещений жилища различные синтетические материалы и изделия, которые запрещены для использования внутри жилищ (некоторые виды линолеумов, древесностружечных плит, мастик, красок и пр.). При использовании этих материалов в воздухе образуются токсичные элементы.

«Громкость музыки обратно пропорциональна интеллекту». Часть сотрудников, особенно тех, труд которых монотонен, предпочитает работать под музыку, другая часть ее не любит. Как быть? Эти вопросы должны быть согласованы внутри коллектива и регламентированы. В любом случае громко говорящий радиоприемник или другой источник музыки в течение всего рабочего времени негативно действует на психику всех работников.

Краткое описание

Одной из основных задач повышения производительности труда и эстетического уровня производственных помещений является надлежащее художественно-конструкторское решение элементов рабочего места. Это оказывает решающее влияние на условия труда и результаты производственной деятельности человека. Все элементы рабочего места должны отвечать необходимым параметрам, соответствовать структуре человеческого тела и санитарно-гигиеническим требованиям, обладать высокими эстетическими качествами

Дизайнер - безусловно, творческая личность, и не важно, работает он в офисе или дома, ему нужно организовать вокруг себя гармоничную рабочую атмосферу для максимальной мотивации и производительности труда.

Независимо от бюджета или пространственных ограничений, есть много простых и эффективных способов обустройства рабочего места.

Попробуем определить самые интересные из них.

1. Семейная жизнь отдельно, работа отдельно

При работе на дому, важно отделить домашнюю жизнь от своей работы, создавая и умственные и физические разграничения. Работа с ноутбуком на кухонном столе или на любимом диване может показаться привлекательным, но далеко не лучшим способом продуктивной организации рабочего пространства. В идеале, это должна быть отдельная комната. В квартирах с небольшой площадью обычно используют любое свободное пространство, которое можно выделить специально для работы, используя различные дизайнерские приемы.

2. Эргономика рабочего пространства

Это место, где вы будете тратить значительное количество времени, так что очень важно, чтобы ваши стол и стул были не просто удобными, но и достаточно эргономичными. Убедитесь, чтобы ваши монитор, клавиатура, мышь или ноутбук находились на нужной высоте и под нужным углом так, чтобы вам не приходилось наклоняться. Правильная регулировка высоты стола и офисного кресла, соответствующие вашему росту, помогут более эффективно сосредоточиться на своей работе и избежать проблем со спиной в будущем. Обеспечьте себе достаточно места для ног и делайте регулярные перерывы, чтобы размять их. Особое внимание уделите приобретению офисного кресла с эргономичным дизайном.

3. Порядок на столе, нужные мысли в голове

Не загроможденное рабочее пространство способствует поддержанию и концентрации ваших мыслей и идей в конструктивном русле. Придерживайтесь минималистического подхода на своём рабочем столе путем удаления ненужных безделушек, груды книг, писем и немытых чашек. Распутайте и спрячьте все провода и кабели как можно дальше. Держите рабочее пространство в чистоте и порядке, а это, в свою очередь, будет способствовать более эффективному подходу к вашей повседневной работе.

4. Используйте второй монитор


Второй монитор может улучшить организацию рабочего времени. При работе над проектом часто приходится работать с огромным количеством открытых окон и вкладок, а это не всегда удобно и эффективно с позиции времени. В подобных ситуациях полезно иметь дополнительный монитор, чтобы держать текущие документы и веб-сайты постоянно открытыми, в то время, как "основной монитор" будет выполнять свою первостепенную задачу.

5. Добавьте визуальный стимул

К визуальной стимуляции можно отнести плакаты, постеры, картины... всё, что может вдохновлять и мотивировать. Если же ваш стол расположен близко к окну, вы можете периодически смотреть через него на небо или за движением машин и людей. Это, в свою очередь, даст отдых вашим глазам, когда они устанут от экрана компьютера, а также послужит стимулом к поиску свежих идей.

6. Осторожнее с цветом и освещением рабочего пространства

Уже давно доказано, что цвета могут значительно влиять на настроение человека, поэтому тщательно подбирайте цветовую гамму вашего рабочего пространства. Это, хоть и косвенно, но всё же отражается на производительности. Также не стоит забывать и о качестве освещения. Оно должно быть наиболее естественным и мягким.

7. Используйте доски, календарь и ежедневник

Доска, как и ежедневник, является хорошим способом, чтобы записать свои идеи, когда обсуждаешь рабочие моменты, обмениваешься мнениями, планируешь или делаешь заметки на будущее. А календарь на стене служит дополнительным средством отслеживания сроков. Стоит упомянуть, что современные электронные средства планирования и мониторинга ни сколько не принижают достоинств классических меловых либо маркерных досок, бумажных календарей и ежедневников, а совместное использование обоих методов приносит ощутимый результат.

8. Гармонизируйте пространство с помощью растений


Добавление растений в свое рабочее пространство улучшает микроклимат помещения, что безусловно положительно влияет на общее самочувствие. При этом многие комнатные растения смотрятся эстетично, а уход за ними время от времени отвлекает от переутомления на рабочем месте.

9. Слушайте музыку

Фоновая музыка может влиять на ваше настроение. В зависимости от поставленных целей и задач, а также личных предпочтений необходимо подбирать ту или иную музыкальную композицию. Выбор правильной музыки или радио помогает более эффективно трудиться над проектом, увеличивая ваш творческий потенциал.

Работа из дома имеет множество преимуществ. Одно из них - возможность работать в обстановке, которая доставляет эстетическое удовольствие и настраивает на нужный лад. В этой статье мы собрали для вас советы и идеи о том, как создать в квартире помещение, пробуждающее ваши творческие начала: об организации рабочего места дома.

1. Создание фона

Для дизайна кабинета наилучшим образом подойдут нейтральные цвета стен - бежевый, серый. Такой выбор позволит дополнить интерьер яркими аксессуарами, не перегружая общую композицию, ведь мы говорим о помещении, в котором ничто не должно мешать вашей концентрации.

2. Вдохновение для работы дома

Создайте большую поверхность, к которой сможете крепить мотивирующие, вдохновляющие или необходимые для работы картинки и листочки. Для этого есть множество вариантов: магнитные обои; краска, создающая поверхность меловой доски; текстильное покрытие стены; пробковый слой на стене. Размещаемые на этой поверхности материалы будут служить «горючим» для вашего творческого мышления.

3. Правильное освещение

Освещение может изменить атмосферу любого помещения. Убедитесь в том, что ваше рабочее место хорошо освещено. Во-первых, это располагает к активной работе, а во-вторых, лучше для глаз. Для этого можно использовать как привычную настольную лампу, так и стильные светодиодные ленты и светильники.

4. «Оживление» рабочего места

Предметы искусства (в том числе и фотографии) помогут вам создать рабочее пространство, в котором вам будет комфортно находиться. Между прочим, искусство необязательно должно быть дорогим. Пока оно доставляет вам удовольствие и делает вас счастливым, оно выполняет свою функцию.

5. Место для хранения

Подберите мебель так, чтобы в вашем кабинете было место для всех вещей и мелочей, ведь хаос может отвлекать от дела и прерывать творческое течение мысли. Если вы проживаете на Украине, то купить в Киеве недорогую мебель можно в мебельном салоне Expertmebel.

6. Персонализация рабочего места

Передайте своему рабочему месту собственную индивидуальность, хотя бы разместив на столе свое пресс-папье, комнатное растение или любимую кружку. А фотографии счастливых моментов из вашей жизни будут всегда вызывать улыбку.

Письменный стол часто располагают у окна

Рабочий стол, расположенный в углу гостиной


Угловые письменные столы создают большее рабочее пространство


Меловые и магнитные доски - практичная идея для кабинета


Ежедневник прямо на стене

Оформление стены с помощью книг

Рабочее место в индустриальном стиле

Деревянные ящики в качестве полок

Светодиодные ленты, установленные под навесными шкафчиками

Приглушенная цветовая гамма







2024 © binary-option.ru.